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我市不斷拓展中小學 教師職業發展空間

2019-12-12 17:23:33 來源:信陽日報
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本報訊(記者 馮康松)11月9日,當商城縣豐集鎮青山第一小學校長劉浩在縣教體局人事股填報完中小學高級職稱申報表后,內心急切的心情平復了好多。“還有一年我就要退休了,真沒想到我現在還能參評高級職稱,真的很高興,感謝黨委政府給我們農村中小學教師這次寶貴的機會,我一定會站好最后一班崗,力爭為山區孩子傳授更多的知識,為國家培養更多、更優秀的人才。”這位三代從教、一家有13位教師、扎根山村教育44年的資深教育工作者感慨萬千地說。

據了解,為進一步加強中小學教師隊伍建設,深化中小學教師職稱制度改革,加強新時代教師隊伍建設,促進基礎教育事業的發展,從2016年起,我省首次開展了中小學正高級教師任職資格申報評審工作。為貫徹落實全省教育大會精神和《中共河南省委河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神,今年5月31日,省人社廳和省教育廳聯合下發了《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》,進一步優化調整了中小學專業技術崗位結構比例,直接明確了中小學、幼兒園可設置正高級專業技術崗位。將初中、高中專業技術高級崗位結構比例在現有基礎上提高8%左右。幼兒園、小學專業技術高級崗位結構比例在現有基礎上提高5%。

“根據《河南省中小學(幼兒園)教師水平評價標準》規定,在省人社廳、教育廳共同組織領導下,經過省中小學正高級教師任職資格評委會講課答辯、專家評議等評審程序,三年來,我市共有14位教師脫穎而出,通過評審,取得中小學正高級教師職稱。中小學教師的職業上升空間進一步打開,極大激發了廣大中小學教師終身從事教師、奉獻教育事業的熱情。當前,還有更多符合申報條件的中小學教師正在申報和審核之中,屆時我市擁有高級職稱的中小學教師隊伍將會進一步壯大。”市人社局職稱科科長劉振強告訴記者。

編輯:信陽日報社全媒體編輯-王海濤
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